5 december 2023 – Werkgevers hebben een definitief eindbod gedaan voor de bouw-cao. De vakbonden zijn niet geheel negatief over de geste van de werkgevers. De onderhandelingen over de Bouw & Infra-cao zijn tot een einde gekomen. De werkgevers deden afgelopen vrijdag, na twee dagen onderhandelen, een eindbod en de vakbonden gaan het bod neutraal voorleggen aan de leden.
De nieuwe cao heeft dan een looptijd van een jaar vanaf 1 januari. In het eindbod van de werkgevers stijgen de lonen per 1 januari met 3,5 procent plus 50 euro, en nog met zo’n zelfde verhoging per 1 juli 2024. Met alle voorstellen gaat een gemiddelde werknemer er dan zo’n 10 procent in loon op vooruit.
De vakbonden zijn wel teleurgesteld over de voorstellen voor UTA-personeel (uitvoerend technisch en administratief). Veel werknemers bleken een hoge werkdruk te ervaren. In het eindbod staan nu meer regelingen gericht op UTA-personeel maar dat vinden de bonden te weinig. Zo is er nu een verhoging van de reiskostenvergoeding en een maximum op de werktijd in het eindbod opgenomen. Ook staat er een voorstel in voor overwerk.