Ben jij de Sociaal Projectleider die we zoeken in Den Haag? Lees hieronder alles over deze vacature en solliciteer direct.
Introductie
Wil jij werken aan projecten die niet alleen om stenen draaien, maar vooral om mensen? Sta jij graag aan de sociale kant van groot onderhouds- en sloop/nieuwbouwprojecten? En vind jij het belangrijk dat bewoners zich gehoord voelen, goed worden begeleid en weten waar ze aan toe zijn? Dan is dit een rol waarin jij echt het verschil kunt maken.
Organisatie
Wil jij werken op het snijvlak van projecten en bewoners, en ben jij op je best aan de menselijke kant van de bouw? Dan is dit jouw volgende stap.
Functie
Als sociaal projectleider ben jij verantwoordelijk voor alles wat met bewoners en participatie te maken heeft binnen onderhouds- en sloop/nieuwbouwprojecten. Jij zorgt ervoor dat het sociale proces goed loopt, van de eerste plannen tot en met de oplevering.
Je:
- denkt vanaf de start van projecten mee en brengt de wensen, zorgen en belangen van bewoners in kaart;
- maakt een impactanalyse en vertaalt deze naar concrete acties en afspraken;
- richt de bewonersbegeleiding in en stuurt dit proces aan;
- organiseert en begeleidt participatie met bewoners, bewonerscommissies en klankbordgroepen;
- zorgt voor duidelijke, tijdige en begrijpelijke communicatie;
- coördineert de sociale acties tijdens de uitvoering, zoals begeleiding bij werkzaamheden in bewoonde staat en tijdelijke huisvesting;
- beperkt overlast voor bewoners zoveel mogelijk;
- regelt bij sloop/nieuwbouw ook de herhuisvesting van bewoners;
- bent gedurende het hele traject hét aanspreekpunt voor bewoners;
- bewaakt samen met de projectleider vastgoed de voortgang, kwaliteit en het budget.
Wat deze functie bijzonder maakt
In deze rol sta jij midden tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je werkt samen met projectmanagers, communicatiespecialisten, gebiedsteams, aannemers en bewonersbegeleiders. Je komt terecht in een team waarin samenwerken, betrokkenheid en open communicatie centraal staan.
Wat bij jou past
Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen plannen en mensen. Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig, ook als situaties anders lopen dan vooraf bedacht. Je weet dat de sociale kant van projecten niet altijd in schema’s te vangen is en beweegt mee waar nodig.
Je:
- coördineert en organiseert sterk;
- communiceert helder en met gevoel;
- luistert goed en kunt je verplaatsen in bewoners;
- denkt in oplossingen en houdt overzicht;
- brengt verschillende belangen samen.
Functie-eisen
- hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- ervaring met projectmatig werken en sociaal-juridische vraagstukken;
- sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
Daarnaast ben je:
- proactief en resultaatgericht;
- flexibel en stressbestendig;
- een natuurlijke verbinder en netwerker;
- gestructureerd en overzichtelijk in je werk.
Aanbod
Je krijgt een baan met maatschappelijke impact, waarin je zichtbaar bijdraagt aan fijne en leefbare buurten. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Dienstverband van 32 tot 36 uur per week
- Salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand (op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring)
- Eerst een contract voor 1 jaar, met uitzicht op vast
- Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget
- Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Eindejaarsuitkering
- Goede pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering
- Mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen via een cafetariasysteem
- Laptop en telefoon van de zaak
- Informele werksfeer met aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling
Wil jij werken op het snijvlak van projecten en bewoners, en ben jij op je best aan de menselijke kant van de bouw? Dan is dit jouw volgende stap.
Inlichtingen
Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Dick van Houten 0654 775 779
Sollicitatie
Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.
Veelgestelde vragen
Wat verdien ik als Sociaal Projectleider?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €4.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring.
Wie is Centerpoint?
Dit jaar bestaan we al weer 35 jaar en het uitgangspunt dat jouw succes ons succes is heeft ons zover gebracht. We zien uit naar een eerste kennismaking! Natuurlijk is dat ook mogelijk na werktijd. Bel met één van onze vestigingen en maak een afspraak. Dan is al weer de eerste stap gezet!
Wij nodigen je uit voor een vrijblijvend gesprek!
Centerpoint is het werving- en selectiebureau voor bouwprofessionals. Met een lange historie en vol ambities om voor iedere gediplomeerde bouwprofessional de juiste vaste baan te vinden. We werken met een klein team voor zowel Young- als Senior professionals en alles daartussen.
Vragen over de functie Sociaal Projectleider?
Ben je enthousiast over de vacature Sociaal Projectleider, maar heb je nog vragen over de werkzaamheden, arbeidsvoorwaarden of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact met ons op. Wij vertellen je graag meer en helpen je verder.
Neem contact op