Bedrijfsleider Materieelbeheer

Voor de regio Utrecht zijn we op zoek naar een enthousiaste Bedrijfsleider Materieelbeheer. Benieuwd naar de details? Lees snel verder.

Introductie

Ben jij een ervaren manager die bedrijfsprocessen weet te verbeteren, mensen in beweging krijgt en grip houdt op kwaliteit, kosten en resultaten? Voor een toonaangevende organisatie binnen de bouw en technische dienstverlening zoeken wij een Bedrijfsleider Materieelbeheer in de regio Utrecht.

Organisatie

Je gaat werken bij een gevestigde bouworganisatie actief in renovatie, onderhoud, verduurzaming en nieuwbouw. De afdeling Materieelbeheer integreert logistiek, materieelvoorziening, magazijnbeheer, kwaliteit en veiligheid. Door de groei van de organisatie zoeken we een ervaren manager die processen optimaliseert en de bedrijfsvoering naar een hoger niveau tilt.

Functie

Als Bedrijfsleider Materieelbeheer ben je verantwoordelijk voor de organisatorische en bedrijfskundige processen binnen de afdeling en werkt samen met een collega-bedrijfsleider op projecten en commerciële activiteiten.

Je zorgt voor een goed georganiseerde bedrijfsvoering en ontwikkeling van de afdeling, zodat bouw- en renovatieprojecten efficiënt, veilig en met de juiste middelen kunnen worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Leidinggeven en teamontwikkeling: Je stuurt medewerkers en leidinggevenden aan en bevordert een professionele samenwerkingscultuur.
Bedrijfsvoering en procesoptimalisatie: Je analyseert werkprocessen en implementeert verbeteringen op efficiëntie, kwaliteit en kostenbeheersing.
Financieel management: Je bewaakt budgetten en resultaten en vertaalt managementinformatie naar verbeteracties.
Materieelbeheer en logistiek: Je zorgt voor efficiënt beheer van materieel en bedrijfsmiddelen.
Kwaliteit, veiligheid en compliance: Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
KPI’s en managementinformatie: Je ontwikkelt prestatie-indicatoren en stuurt bij waar nodig.
Digitalisering en organisatieontwikkeling: Je initieert verbeterprojecten en draagt bij aan toekomstbestendige systemen.
Strategisch adviseren: Je bent gesprekspartner voor directie en management en vertaalt organisatiedoelstellingen naar uitvoerbare plannen.

Functie-eisen

Je bent een stevige, toegankelijke leidinggevende die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en mensen meeneemt in veranderingen. Je combineert bedrijfskundig inzicht met praktische instelling en hebt oog voor medewerkers en bedrijfsresultaten.

Je beschikt over:

HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, logistiek management of supply chain management.
Aantoonbare leidinggevende of managementervaring in een technische, logistieke, operationele of projectgerichte organisatie.
Ervaring met bedrijfsvoering, procesverbetering en organisatieontwikkeling.
Financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid en KPI-sturing.
Kennis van kwaliteitsmanagement, veiligheid en relevante regelgeving.
Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om medewerkers te coachen en ontwikkelen.
Gestructureerde, resultaatgerichte en besluitvaardige werkhouding.
Vermogen om strategisch en praktisch te denken.
VCA-certificaat of bereidheid dit te behalen.

Aanbod

Je krijgt een verantwoordelijke managementfunctie met daadwerkelijke invloed op de organisatie en afdeling.

Arbeidsvoorwaarden:

Bruto maandsalaris € 5.000 tot € 7.000 (afhankelijk van kennis en ervaring), 40 uur per week.
8% vakantiegeld.
Aantrekkelijke bonusregeling.
43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
Pensioenregeling (werkgever betaalt 70%).
Leaseauto, laptop en telefoon.
Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Sleutelpositie in ambitieuze, groeiende organisatie.

Inlichtingen

Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sijbren Visser 030-7820544

Sollicitatie

Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.

Solliciteren

Veelgestelde vragen

Wat verdien ik als Bedrijfsleider Materieelbeheer?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €5.000 en €7.000, afhankelijk van ervaring.

Wie is Centerpoint?

Dit jaar bestaan we al weer 35 jaar en het uitgangspunt dat jouw succes ons succes is heeft ons zover gebracht. We zien uit naar een eerste kennismaking! Natuurlijk is dat ook mogelijk na werktijd. Bel met één van onze vestigingen en maak een afspraak. Dan is al weer de eerste stap gezet!

Wij nodigen je uit voor een vrijblijvend gesprek!

Centerpoint is het werving- en selectiebureau voor bouwprofessionals. Met een lange historie en vol ambities om voor iedere gediplomeerde bouwprofessional de juiste vaste baan te vinden. We werken met een klein team voor zowel Young- als Senior professionals en alles daartussen.

Vragen over de functie Bedrijfsleider Materieelbeheer?

Ben je enthousiast over de vacature Bedrijfsleider Materieelbeheer, maar heb je nog vragen over de werkzaamheden, arbeidsvoorwaarden of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact met ons op. Wij vertellen je graag meer en helpen je verder.

Neem contact op