11374 | Consultant Werving en Selectie Bouw | Rotterdam | € 4000 – € 5000 |

Introductie

In deze functie als consultant werving en selectie in de bouwsector krijg je de ruimte om je eigen vestiging in Rotterdam echt vorm te geven. Je combineert commercie met inhoudelijke gesprekken met bouwprofessionals en bouwbedrijven. Zo werk je zelfstandig aan een stabiel netwerk en ontwikkel je je stap voor stap richting senior of managing consultant.

Organisatie

Je komt te werken bij een gespecialiseerd werving- en selectiebureau voor bouwprofessionals met een lange geschiedenis in de bouwsector. Het bureau werkt landelijk, maar met een sterke focus op regionale netwerken en duurzame relaties. Met een klein team, korte lijnen en veel zelfstandigheid ligt de nadruk op kwaliteit en professionele begeleiding van kandidaten.

  • Gespecialiseerd in werving en selectie voor bouwbedrijven en bouwprofessionals op HBO-niveau en hoger
  • Platte organisatie met directe communicatie en snelle besluitvorming
  • Klantgerichte, nuchtere cultuur met focus op langdurige samenwerking
  • Veel ruimte voor eigen ondernemerschap en initiatief binnen de vestiging Rotterdam
  • Professionele back-up vanuit ervaren collega’s en ondersteuning bij complexe bemiddelingsvraagstukken

Functie

Als consultant werving en selectie in de bouwsector bouw je dagelijks aan een duurzaam netwerk van bouwprofessionals en bouwbedrijven in de regio Rotterdam. Je kent jouw kandidaten en opdrachtgevers goed, volgt de arbeidsmarkt bouw op de voet en weet welke projecten en functies bij wie passen. Zo ben je een stevige gesprekspartner voor zowel young professionals als zeer ervaren specialisten.

Een belangrijk deel van de dag besteed je aan intakegesprekken, CV-beoordeling en het analyseren van competentieprofielen. Vanuit deze inhoudelijke gesprekken bepaal je welke bouwvacatures interessant zijn voor jouw kandidaten en welke kandidaten aansluiten bij de behoefte van jouw klanten. Je bewaakt het gehele proces van eerste contact tot en met de succesvolle plaatsing.

Je werkt binnen een klein, gespecialiseerd team dat zich volledig richt op werving en selectie in de bouw. De lijnen zijn kort en je krijgt veel ruimte om de vestiging in Rotterdam zelfstandig te runnen. Ondernemerschap, eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen een centrale plek in je werk. Tegelijkertijd kun je altijd terugvallen op ervaren collega’s voor overleg, sparring en professionele ondersteuning.

Naast het bemiddelen van kandidaten investeer je continu in netwerken binnen de bouw, zowel met bestaande relaties als nieuwe opdrachtgevers. Je onderhoudt regelmatig contact, denkt mee over personeelsbemiddeling en volgt de ontwikkelingen in projectmanagement bouw en andere disciplines. Door de veelzijdigheid van de werkzaamheden ontwikkel je je verder richting senior consultant of managing consultant.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur actief (geweest) in een andere rol binnen de bouwsector
  • Duidelijke ambitie om het vak van consultant werving en selectie volledig eigen te maken
  • Sterke gesprekspartner met een klantgerichte instelling en goed ontwikkeld inlevingsvermogen in bouwprofessionals
  • Snel kunnen schakelen en op de hoogte zijn van recente ontwikkelingen binnen de bouw
  • Ervaring met detachering, recruitment of werving en selectie is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Aanbod

  • Bruto salaris afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring
  • Maandelijkse toeslag voor een zelf af te sluiten pensioenvoorziening
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief telefoon, laptop en leaseauto met privégebruik
  • 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantietoeslag
  • Sportschoolabonnement via de werkgever
  • Aantrekkelijke bonusregeling tot maximaal 4 maandsalarissen bij het realiseren van je doelen
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief richting senior consultant of managing consultant
  • Standplaats: vestiging in Rotterdam, werkgebied binnen de bouwsector met focus op regionale netwerken

Inlichtingen

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging of wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Dick van Houten via 06-54775779.

Sollicitatie

Spreekt deze functie jou aan en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek klik dan op deze link https://www.centerpointadvies.nl/top-vacatures/ en solliciteer. Wil je sneller? Bel dan met 010-4363731 en we maken direct een afspraak! Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.