Vooruitzichten in de wereld van de Woningcorporaties, het Vastgoed en Projectontwikkeling

De bevolking groeit en huishoudens worden kleiner. Ouderen blijven bovendien langer zelfstandig wonen. Een steeds grotere groep vindt steeds moeilijker een geschikt en betaalbaar huis. Ook omdat de huren bij commerciële verhuurders of prijzen van koopwoningen soms buiten proportioneel zijn. Het aantal dak- en thuislozen neemt sterk toe. Corporaties kunnen, bij uitstek, die woningen bouwen waar mensen om zitten te springen. Maar ook Projectontwikkelaars kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan huisvestingsoplossingen.

In de Vastgoedontwikkeling zijn er ook volop uitdagingen. Welk effect gaat van het thuiswerken uit nu we langzaam aan gewend raken om ook vanuit huis te werken. Wat is de rol van het traditionele kantoor? Welke effect heeft de 1,5 metereconomie van morgen als in een gemiddeld kantoor misschien wel de helft van de werkplekken voorlopig niet bruikbaar zijn? Zullen ondernemers niet steeds meer neigen naar flexibele kantoorruimte met huurcontracten met ruimere opzeggingsmogelijkheden? Wordt het snel op- en af kunnen schalen niet steeds belangrijker. En wat betekent de doorbraak van Zoom en Teams voor nieuwe investeringen in vastgoed? Is het nog wel nodig hele grote en dure kantoren te bouwen. Misschien is een aantal flexplekken op een goed bereikbare locatie en een ruimte om klanten te ontvangen al meer dan voldoende.

Projectontwikkelaars zullen zich de vraag moeten stellen hoeveel tienduizenden extra bedden er nodig zijn in de langdurige zorg in de komende 10 jaar. Welke concepten zijn betaalbaar en toekomstbestendig? Is slimme, efficiënte grootschaligheid een oplossing? Of willen we juist blijvend van die grootschaligheid af. De toenemende vergrijzing laat zich niet stoppen. Wat willen zorgaanbieders en beleggers?

Spanningsveld

In dit spanningsveld moeten vastgoedspecialisten belangrijke knopen doorhakken. Een enorme uitdaging! Daarom is alles wat met vastgoed te maken heeft de komende jaren een uitdaging voor creatieve specialisten. Soms zullen zij projectmatig worden ingezet maar nog vaker zullen zij bestaande teams gaan versterken. Om doelen te bereiken zijn in de komende jaren tal van professionals nodig zoals opzichters, bouwkundig medewerkers, projectleiders, ontwikkelaars, vastgoedbeheerders, verhuurmakelaars en woonconsulenten.

Een volgende carrièrestap

Denk je in de komende jaren een belangrijke bijdrage te kunnen leveren aan de ambities die woningcorporaties, vastgoedbeheerders en projectontwikkelaars hebben? Ben je toe aan een volgende stap. Neem dan contact op met een vestiging van ons bij jou in de buurt. Dan gaan wij samen kijken welke mogelijkheden naadloos aansluiten op jouw persoonlijke wensen en eisen. Is één van onze vacatures je op het lijf geschreven? Stuur ons dan jouw uitgebreide C.V. en motivatie en wij nemen contact met je op.

Bij Centerpoint is die baan er voor jou of we gaan samen op pad om die baan te zoeken. Bekijk nu, onderstaand, een aantal van onze vacatures bij Woningcorporaties, Vastgoedbeheerders en Projectontwikkelaars.

Commercieel/Administratief medewerker sales (Vaste dienst) – Roosendaal

Wil jij het verkoopproces gaan begeleiden van zowel woningen als bedrijfsmatige objecten uit de eigen vastgoedportefeuille? Dan komen wij graag met jou in contact!
Bekijk vacature

bouwkundig adviseur/ NEN 2767 inspecteur – regio Overijssel, Gelderland en Drenthe

Ambieer jij de functie van inspecteur NEN 2767 en heb jij ervaring het inspecteren en inventariseren van gebouwen volgens conditiemeting methodiek NEN 2767, lees dan verder en solliciteer vandaag nog op deze uitdagende functie binnen het onderhoudsteam. De vacature is op basis van een werving en selectieprocedure.   
Bekijk vacature

Projectleider Planmatig Onderhoud (werving en selectie) – Utrecht

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van planmatig onderhoud en werk je aan leefbare en duurzame woonwijken. Mede door jouw inzet scoren wij hoog op klanttevredenheid.Dit betreft een vacature op basis van een werving en selectie procedure.
Bekijk vacature

0 replies on “Vacatures Woningcorporaties en Vastgoed”