Uw ambities geven richting aan onze werkwijze

Samenspel, wederzijds vertrouwen en afspraak is afspraak zijn daarvoor belangrijke ingrediënten. Het realiseren van “the perfect match” is een arbeidsintensief traject dat wij, met de grootst mogelijke deskundigheid, zullen uitvoeren. In het kennismakingsgesprek inventariseren wij zorgvuldig uw persoonlijke wensen en eisen, wij vragen onder andere naar uw ambities en bespreken het door u opgestelde competentieprofiel.

Onze consultants hebben dagelijks contacten met zeer uiteenlopende bouwbedrijven en weten daarom ook wat er op termijn gevraagd gaat worden. Sluiten de actuele vacatures niet aan op uw ambities dan is het toch verstandig om contact met ons op te nemen via het Sollicitatieformulier of met uw LinkedIn profiel.

Centerpoint houdt van maatwerk. Daarom kunnen onze consultants u meestal, na een persoonlijk gesprek, een goed advies geven dat aansluit op uw persoonlijke wensen en eisen. Zijn de uitgangspunten voor verdere samenwerking helder en haalbaar dan bepaalt u, samen met uw consultant, het verdere traject.

Werken bij Centerpoint moet vooral ook een plezierige tijd zijn. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden bij Centerpoint voor u goed geregeld. U werkt niet alleen bij solide bouwondernemingen maar kunt ook rekenen op:

  • Een correcte arbeidsovereenkomst
  • Primaire arbeidsvoorwaarden volgens de UTA-CAO
  • 25 vakantiedagen, ADV dagen
  • Pensioenopbouw via Bpf bouw
  • Ongevallenverzekering
  • Goede kort verzuim regeling
  • Studiekostenregeling
  • Correcte en tijdige loonbetaling

Bent u een bouwprofessional of een starter op de arbeidsmarkt dan willen we u graag leren kennen en nodigen wij u uit voor een vrijblijvend orienterend gesprek.

Centerpoint steunt War Child