Centerpoint, sinds 1991 een vaste waarde in de bouwkunde en civiele techniek

Sinds de oprichting, op 8 augustus 1991, hebben meer dan 9.500 bedrijven in de bouwkunde en civiele techniek meerdere keren een beroep op Centerpoint gedaan om de juiste oplossing te vinden voor vaak zeer uiteenlopende human resources vraagstukken.

Centerpoint werkt vanuit drie vestigingen in Nederland en maakt bij haar selectie gebruik van twee unieke, volledig op elkaar afgestemde, selectietools.

De Functie Indicator meet competenties en eigenschappen welke noodzakelijk zijn voor een juiste uitoefening van de functie. Het resultaat: het "ideale kandidaatprofiel" van de opdrachtgever.

De Competentie Detector laat de talenten en succesfactoren van geselecteerde kandidaten zien en geeft ook inzicht in verbeterpunten en groeikansen.

Kennis van zaken, discretie en objectiviteit zijn voor onze consultants sleutelwoorden naast een vlotte en transparante procedure die, desgewenst, voor een deel online via deze website kan verlopen.